Türkiye’nin en stresli meslekleri…
Bazı meslekler doğaları, sorumlulukları ve çalışma ortamları gereği daha streslidir.
Sağlık çalışanları, öğretmenler, emniyet görevlileri, itfaiyeciler, hava trafik kontrolörleri, kurum yöneticileri, gazeteciler, askeri personel ve müşteri hizmetleri temsilcileri en stresli meslekler arasında yer alır.
SAĞLIK ÇALIŞANLARI
Doktorlar, hemşireler ve paramedikler gibi sağlık çalışanları genellikle yüksek stres seviyelerine maruz kalır.
İşlerinin doğası, hayatı ve ölümü içeren durumları, uzun çalışma saatlerini ve hastaların acılarını görmekten kaynaklanan duygusal yükü içerir.
Özellikle acil servis çalışanları ve cerrahlar yoğun baskı altındadır ve hızlı, kritik kararlar almak zorundadır. Sürekli olarak uyanık kalma gereksinimi ve hasta bakımının sorumluluğu stres seviyelerini önemli ölçüde artırır.
ÖĞRETMENLER VE EĞİTİMCİLER
Öğretmenler ve eğitimciler, sınıfları yönetme, eğitim standartlarını karşılama ve çeşitli öğrenci ihtiyaçlarıyla başa çıkma gibi çeşitli stres kaynaklarıyla karşı karşıya kalır.
Standart testlerde iyi performans gösterme baskısı ve artan idari iş yükü bunaltıcı olabilir.
Ayrıca, öğrencilerden gelen zorlayıcı davranışlarla başa çıkmak ve iş-yaşam dengesini korumak streslerini artırır. Öğretmenler, ders hazırlama ve ödevleri değerlendirme gibi okul saatleri dışında da çalışırlar, bu da stresi artırır.
EMNİYET GÖREVLİLERİ
Polis memurları ve dedektifler gibi emniyet görevlileri, yüksek stresli ortamlarda çalışırlar.
Fiziksel zarar riskiyle karşı karşıya kalırlar, tehlikeli durumlarla yüzleşirler ve suç faaliyetleriyle uğraşırlar.
İşlerinin öngörülemezliği ve uzun ve düzensiz çalışma saatleri, önemli miktarda strese yol açar. Ayrıca, kanunu uygulama ve kamu güvenliğini sağlama sorumluluğu, günlük olarak deneyimledikleri baskıyı artırır.
İTFAİYECİLER
İtfaiyeciler düzenli olarak yaşamı tehdit eden durumlarla karşı karşıya kalırlar. Yangınlar, kazalar ve doğal afetler gibi acil durumlara yanıt vermeleri gerekir.
İşin fiziksel talepleri ve travmatik olaylara tanık olmanın psikolojik etkisi yüksek stres seviyelerine katkıda bulunur. Kritik durumlarda sakin kalma ve hızlı kararlar alma gereksinimi, itfaiyecilerin yaşadığı stresi daha da artırır.
HAVA TRAFİK KONTROLÖRLERİ
Hava trafik kontrolörleri, hava ve yer hareketlerindeki uçakların güvenli ve verimli hareketinden sorumludur. İşleri, yoğun konsantrasyon, hassasiyet ve aynı anda birden fazla görevi yerine getirme yeteneği gerektirir.
Hataların felaket sonuçlarına yol açma olasılığı, bu mesleği son derece stresli hale getirir. Uzun vardiyalar ve çalışma süresi boyunca uyanık kalma gereksinimi, hava trafik kontrolörleri arasında yüksek stres seviyelerine katkıda bulunur.
KURUM YÖNETİCİLERİ
CEO’lar ve üst düzey yöneticiler gibi kurum yöneticileri, örgütleri yönetme ve stratejik kararlar alma konusunda büyük baskı altındadır.
İş başarısını sağlama, büyük ekipleri yönetme ve finansal hedeflere ulaşma sorumluluğu bunaltıcı olabilir.
İşin yüksek talepleri, uzun çalışma saatleri ve sık seyahat, önemli miktarda strese yol açar. Ayrıca, karmaşık kurumsal dinamiklerle başa çıkma ve paydaş ilişkilerini sürdürme gereksinimi, baskıyı artırır.
GAZETECİLER
Gazeteciler ve medya profesyonelleri, hızlı tempolu ve rekabetçi bir ortamda çalışırlar. Sıkı teslim tarihlerine uyma, son dakika haberlerini yayınlama ve doğruluk ve halkın incelemesi baskısıyla başa çıkma stres seviyelerini artırır.
Haber olaylarının öngörülemezliği ve her zaman göreve hazır olma gereksinimi stresi daha da artırır. Çatışma bölgelerinde haber yapan veya araştırmacı gazetecilik yapan gazeteciler ek riskler ve baskılarla karşı karşıya kalırlar.
ASKERİ PERSONEL
Özellikle aktif görevde olan askeri personel, işlerinin doğası gereği yüksek stres seviyeleriyle karşı karşıya kalır.
Savaş riski, aileden uzun süre ayrı kalma ve askeri yaşamın fiziksel ve psikolojik talepleri strese katkıda bulunur.
Sürekli olarak tetikte olma gereksinimi ve yaşamı tehdit eden durumlarla karşı karşıya kalma olasılığı, askeri personelin yaşadığı baskıyı artırır.
MÜŞTERİ HİZMETLERİ TEMSİLCİLERİ
Müşteri hizmetleri temsilcileri, müşteri şikayetlerini ele alma, performans hedeflerine ulaşma ve yüksek çağrı hacimlerini yönetme gibi çeşitli stres kaynaklarıyla karşı karşıya kalır.
Müşteri sorunlarını ele alırken sabırlı ve nazik kalma gereksinimi zorlayıcı olabilir. Ayrıca, işin tekrarlayıcı doğası ve sorunları hızlı çözme baskısı stres seviyelerini artırır.
